ファシリティ(施設)責任者

PROFILE

ファシリティ(施設)責任者

ファシリティ(施設・設備担当) Kさん

2018年入社

前職は訪問販売業務を行うサラリーマン。当時勤めていた会社を退職し、カンデオホテルズへ入社。現在はホテル業務の傍ら、ファシリティ(施設・設備)担当として故障した備品などの修繕や館内設備の点検、提携業者に修理の依頼を行う。

マルチタスク営業


――現在の仕事内容を教えてください。


現在はチェックインやチェックアウト、荷物のお預かりなどのフロント業務の傍ら、ファシリティ業務をこなしています。ファシリティ業務では館内/客室の修繕やパートナー企業/業者とのやり取りを担当しています。客室内の家具の破損があれば自身で修繕し、業者様による対応が必要な場合は各業者様へコンタクトを取り修繕の依頼などを行っています。
また清掃クオリティの維持や改善なども担当しており仕事内容は様々です。

チャンスは平等



――カンデオホテルズはどんな会社ですか。

学歴や国籍、性別などは一切関係なく、一人一人にチャンスが与えられる、そんな会
社だと思っています。私自身も、学歴がなく高校中退です(笑)。
ですがこんな私でも店舗責任者やファシリティエリア担当を任せていただけています。学歴や国籍は関係なく、パートナー皆が平等に上を目指せる、そんな会社です。

負けず嫌いという強み


――ご自身の強みは何ですか。


一言で”負けず嫌い”なところです。自身に知らないことがあるとそれを知らずにはいられません。入社した時からこいつはメモ魔だといわれてきました。
また誰かに負けるのも好きではありません。あの人より・・・この人より・・・と勝手にみんなをライバル視しています、相手は何も思っていないかとは思いますが(笑)。
ですが結果的に現在はファシリティエリア担当を任せていただけてるのかな、と思っています。

――将来のビジョンを教えてください。


困ったときは「この人」、そんなパートナーになる事です。
前項で自分は負けず嫌いとお話ししましたが、だからと言って傲慢というわけでもありません。誰からも頼られる存在になりたいと常々思ってはいますが、だからこそ誰よりも努力をし知識/経験を蓄えて行かなければいけないと、そう思っています。
 

強みを伸ばすことのできる環境

――皆様へメッセージをお願い致します。

カンデオホテルズは、他社と異なりフロント業務のみではなく、予約受付やお荷物のお預かり、お電話対応などあらゆる業務を全パートナーが行います。特定の部署/部門に配属されなければ経験できない業務なども色々学べ、自身の糧にすることが出来ます。
また先程も記載した通りカンデオに勤務しているパートナーには、一人一人チャンスが与えられる場が用意されています。自身の強みをより一層輝かせれば、おのずと結果がついてくる、そんな職場です。今、どこで働こうか悩んでいる方、自分の得意分野がはっきりしていない方、カンデオホテルズで一緒に働いて自身の強みを引き出してみませんか?
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